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澄合分公司五措施培育安全文化
信息来源:信息员 发布日期:[2018-03-20] 点击量::1113

  今年以来,澄合分公司制定《安全文化建设实施方案》,围绕塑造本质安全型员工、创建本质安全型单位这条主线,采取5项措施,强势推进安全文化建设,不断提升安全管理水平。

一是营造安全文化氛围。该公司注重在钻机现场悬挂安全文化宣传标语、安全文化警示牌板,注重用安全文化理念,强化员工的安全意识。3月13日,在机关大院竖起一块“安全第一、效益优先、精细管理、创新发展”安全宣传牌板,让“安全”二字入脑入心。

二是推行“班前安全预想、开工前安全确认、班中三三整理”安全文化活动,用安全文化规范员工的操作行为,培养良好的操作习惯,遏制违章行为,消除事故隐患。

三是推行“菜单式”安全检查。安全生产部制定具体的“安全检查表”,要求钻机班组每班对作业环境、安全设备、员工情绪等进行逐项排查确认,做到先安全后生产。

四是运用“周一安全活动日”、“每日一题”安全问答两个活动载体,开展日常的安全培训教育,不断增强员工的安全意识和安全学习兴趣。

五是由工会牵头,认真开展班组安全建设和“安康杯”竞赛“十个一”活动,倡导员工读一本安全书《地质勘探安全规程》,剖析一个事故案例,精通一门操作技术,不断提升全体员工的操作技能,切实搞好自主保安。


(澄合分公司 陶宇龙)



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