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澄合分公司召开中层干部述职述廉测评会暨后备干部推荐会
信息来源:信息员 发布日期:[2018-02-12] 点击量::675

2月10日,澄合分公司召开中层干部述职述廉测评会暨后备干部推荐会,公司43名职工代表参加了此次会议。

会上,科级管理干部共计12人分别进行了述职述廉报告,对2017年工作进行全面总结,并提出个人存在的不足,以及2018年工作中应该努力的方向。

随后,工作人员发放了中层管理人员民主测评表、后备干部推荐表。公司党委书记陶岗对表格填写规范及注意事项进行了详细说明,全体职工代表根据中层每个人述职情况及平时工作情况从德、能、勤、绩、廉、综合评价进行了划票,并对公司六个职能部室、地质技术分公司的正职、副职写出自己认为合适的人选。

公司总经理李向荣对此次会议表示充分肯定,他表示,在连续几年的述职述廉测评会上,中层干部的述职内容及表达能力有了显著的提高。并给中层干部提出以下几点要求:一是年轻干部有年轻干部的特点,但是一定要树立正气,说话办事从大局出发,从公司整体利益出发;二是个人胸怀要大,遇事要做全体衡量,不能从个人利益出发;三是存感恩之心,感恩组织的关怀,感恩身边的同事及亲人对自己的理解与帮助。

党委书记陶岗对科级干部今年的述职情况表示肯定,他表示科级干部平时上台讲话机会比较少,通过近几年的述职述廉报告以及演讲赛、抢答赛等活动很好的为干部职工提供了进步的平台,提高了中层管理干部上台讲话的自信。陶岗表示,中层干部述职述廉测评会是管理和考核干部最有效的方法之一,每个人一年到底干了多少工作,从述职报告中可以听出来,从民主测评结果更能清晰的反应出来,公司将每年开展一次中层干部述职述廉测评暨后备干部推荐会。 

 (澄合分公司  井华玉)

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